Il coordinatore è una figura di confine. Tiene insieme persone, processi, tempi, indicatori, comunicazioni — spesso con strumenti improvvisati o costruiti per altri ruoli. Caposala nasce per restituire centralità a questo lavoro silenzioso e quotidiano.
Il modello che stiamo costruendo è trasversale ai profili sanitari ma flessibile abbastanza da adattarsi alle specificità di ciascuno. Solo confrontando linguaggi, prassi e bisogni reali si può costruire qualcosa che funzioni davvero per tutti.
Partiamo dalle giornate-tipo, dai punti critici, dalle abitudini consolidate. Niente strumenti astratti calati dall'alto.
Quello che è comune a tutti i profili diventa il cuore dello strumento. Quello che è specifico diventa modulo.
Ci prendiamo il tempo necessario. L'ambizione del progetto merita rigore, non urgenza.
Lo strumento finale deve poter accogliere realtà operative differenti, senza imporre un'unica forma.
Strumenti per il middle management della sanità.